Подписка на информационный дайджест

Вы можете подписаться на ежемесячный дайджест, заполнив форму.
Раз в месяц Вы будете получать письмо, которое включает:
- информацию о ключевых инвестиционных продуктах Калужской области
- подборку экономических новостей региона
- актуальные социально-экономические показатели
- свежий номер издания «Вестник» в формате PDF
Данные успешно отправлены
Обратная связь для инвестора
Нажимая кнопку "Отправить" я согласен с условиями обработки данных
...

Калужский кадровый форум: подготовка специалистов в условиях новой экономики

25.04.2018

25 апреля в Калуге начал свою работу Калужский кадровый форум. Участники мероприятия: представители государственных структур, бизнес-сообщества, образовательных и общественных организаций, руководители промышленных предприятий, эксперты. В центре внимания – основные тенденции развития регионального рынка труда, вопросы создания благоприятных условий для формирования профессионального кадрового сообщества, эффективность дуального образования, а также готовые кейсы по усилению кадрового потенциала Калужской области.  

Организаторы форума: министерство труда и социальной защиты Калужской области совместно с Агентством регионального развития Калужской области.

В основе дискуссионной программы форума – пленарное заседание «Системная кадровая политика – драйвер развития региона». Поприветствовав участников заседания, губернатор Калужской области Анатолий Артамонов отметил, что форум становится из года в год популярным и, самое главное, результативным. «Вопрос кадровой политики всегда будет актуальным. В основе кадровой политики калужского региона – принцип дуального образования. Созданы учебные центры, которые занимаются подготовкой специалистов для определенных отраслей промышленности, в частности, фармацевтической, автомобильной, сельскохозяйственной», – прокомментировал губернатор.

Говоря о перспективах развития регионального рынка труда, министр труда и социальной защиты Калужской области Павел Коновалов обозначил основные направления формирования кадровой политики региона в условиях новой экономики. В их числе – создание аналитического инструмента прогнозирования потребностей кадров, основанного на обработке больших данных; расширение практики целевого обучения, создание системы эффективного трудоустройства, включая базы стажировок выпускников образовательных учреждений; реализация мероприятий по опережающему обучению и содействию занятости работников предприятий; завершение разработки Атласа новых профессий как инструмента профессиональной ориентации.

Напомним, Калужская область стала пилотным регионом по разработке региональной версии Атласа новых профессий, реализуемого совместно с Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов и Московской школой управления «Сколково». По замыслу создателей Атлас должен стать инструментом профессиональной ориентации, способным помочь молодежи сделать правильный выбор специальности, альманахом перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. В рамках проекта планируется разработать методические пособия по профориентации для педагогов и подростков. Создание регионального Атласа поможет ученикам познакомиться с новыми профессиями, научиться оценивать их перспективность, узнать, какие «надпрофессиональные» навыки ему нужно будет развивать.

Конгрессная часть форума будет продолжена следующими тематическими сессиями и семинарами: «Изменения трудового законодательства», «Наставничество в организации – стратегия на уровне высшего менеджмента», «Управление персоналом в условиях цифровой экономики – новые вызовы и компетенции», «Профориентация – билет в будущее» и т.д.

Поделиться: