Подписка на информационный дайджест

Вы можете подписаться на ежемесячный дайджест, заполнив форму.
Раз в месяц Вы будете получать письмо, которое включает:
- информацию о ключевых инвестиционных продуктах Калужской области
- подборку экономических новостей региона
- актуальные социально-экономические показатели
- свежий номер издания «Вестник» в формате PDF
Данные успешно отправлены
Обратная связь для инвестора
Нажимая кнопку "Отправить" я согласен с условиями обработки данных

STADA признана лучшим работодателем 2022 года в России

26.01.2022

Компания STADA объявила о получении сертификата «Top Employer 2022». Он подтверждает заслуги организации в создании привлекательной рабочей среды и предоставление сотрудникам исключительных возможностей не только в России, но и на глобальном уровне.

Сертификация основана на ежегодном международном исследовании Top Employers Institute, который изучает передовой опыт предприятий в сфере управления персоналом. На основе анализа существующей HR-практики называются лучшие работодатели по всему миру. Компания STADA вошла в число победителей 2022 года благодаря эффективной кадровой политике и соответствию HR-практики мировым стандартам.

Ирина Скитяева, вице-президент по персоналу STADA в России и СНГ: «В STADA в России и СНГ у нас трудится более 2 500 сотрудников, и мы постоянно совершенствуем свою работу в сфере управления персоналом, расширяя возможности для карьерного роста и внедряя инновационные решения для сохранения эффективности и комфортных условий труда. Высокая оценка со стороны Международного института управления персоналом — это серьезное достижение, которое свидетельствует о правильно выбранном векторе развития. В дальнейшем мы планируем подтверждать высокий статус лучшего работодателя».

Программа Top Employers Institute сертифицирует организации на основе участия и результатов исследования передовых практик управления персоналом. В расчет принимаются условия, созданные компанией для своих сотрудников. Анализ включает оценку 6 показателей по 20 направлениям, которые охватывают оценку уровня благополучия работников, привлечение талантов, разнообразие методов развития персонала, адаптации на рабочем месте, а также уровень корпоративной культуры, зарплаты, компенсации и многое другое.

В группу STADA входит более 20 производственных площадок по всему миру, в том числе два российских завода — «Хемофарм» (индустриальны парк «Обнинск») и «Нижфарм» (Нижний Новгород). В настоящий момент STADA имеет один из самых глубоких уровней локализации — более 65%, и продолжает вкладывать средства в это направление.

По информации пресс-службы STADA GROUP. 

Поделиться: